Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte in der Kinderklinik und übernehme spannende Aufgaben.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit pädiatrischer Vertiefung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Unterstützung in akuten Versorgungsspitzen und zur Pausenablösung suchen wir SIE für den fachübergreifenden Einsatz in der Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir bieten Ihnen:
- Gezielte und übergreifende Einarbeitung
- Attraktive Einsatzzeiten für »Langschläfer«: werktags in Spät- und (Teil-)Nachtdienstmodellen sowie am Wochenende in Zwischen-, Spät- und Nachtdiensten
- Primär Stationierung in der Kinder-Notaufnahme
- Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Stations- und funktionsübergreifende Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Arbeitsspitzen und zur strukturierten Pausenablösung auf den Allgemeinpflegestationen
- Allgemeine und spezielle Pflege und Betreuung von Neugeborenen bis hin zu Jugendlichen bzw. Erwachsenen mit seltenen angeborenen oder erworbenen Erkrankungen im Kindesalter
- Unterstützung bei hausinternen Verlegungstransporten
- Übergeordnete Schichtleitung für die Allgemeinpflegestationen und die Kinder-Notaufnahme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
- Neugierde und Interesse für vielfältige Einsatzgebiete
- Hohe Sozialkompetenz und Deeskalationstalent
- Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau T. Amadu-Goll und Herr Th. De Luca.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer im Bereich Kinderklinik - Mainz Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderklinik nicht nur eine gezielte Einarbeitung und attraktive Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer internen Fort- und Weiterbildungsakademie sowie einem breiten Spektrum an Mitarbeiterangeboten, wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing, schaffen wir ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer im Bereich Kinderklinik - Mainz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderklinik und die spezifischen Herausforderungen, die dort auftreten können. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer im Bereich Kinderklinik - Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft in der Kinderklinik zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Pädiatrie. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinderklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz oder dein Deeskalationstalent zeigen konntest. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Einsatzzeiten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Sei offen für neue Herausforderungen und zeige deine Neugierde für die verschiedenen Einsatzgebiete. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
