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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertiefe deine Kenntnisse in der Pädiatrie und übernehme die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten Team im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit einem strukturierten Trainee-Programm und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Lernbereitschaft für die Pädiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in? Sie sind unentschlossen, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten? Wir haben einen Plan für Sie!
Wir bieten Ihnen:
- Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung im Fachbereich Pädiatrie in maximal zwei bis drei pädiatrischen Einsatzgebieten.
- Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen.
- Vier unterschiedliche Trainee-Programme: Pädiatrie/Normalstationen/Neonatologie/Kinderintensiv.
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen.
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen.
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar.
Ihre Aufgaben:
- Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen.
- Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter.
- Teilnahme an Edukationsmaßnahmen.
- Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen.
- Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung).
- Aufbau kinderintensivmedizinischer Grundlagen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie.
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz.
- Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Pädiatrie kennenzulernen.
- Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Die Vielfalt der Pädiatrie ist groß, und je mehr Erfahrungen du sammelst, desto besser kannst du herausfinden, wo deine Stärken liegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Pädiatrie begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Trainee-Programm bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und wo deine Stärken liegen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Ob Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich. Das zeigt uns, dass du bereits einen Bezug zur Pädiatrie hast und bereit bist, dazuzulernen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die Pädiatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die wichtigsten Themen in der Pädiatrie verschaffen. Lies aktuelle Artikel oder Studien, um zu zeigen, dass du dich für den Bereich interessierst und bereit bist, dazuzulernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Kindern, Eltern oder Angehörigen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Trainee-Programm und die Einsatzgebiete zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Teile deine Beweggründe, warum du in die Pädiatrie möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern fasziniert. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.