Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertiefe deine Kenntnisse in der Pädiatrie und übernehme die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten Team im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Trainee-Programm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pädiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Lernbereitschaft für die Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in? Sie sind unentschlossen, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten? Wir haben einen Plan für Sie!
Wir bieten Ihnen:
- Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung im Fachbereich Pädiatrie in maximal zwei bis drei pädiatrischen Einsatzgebieten.
- Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen.
- Vier unterschiedliche Trainee-Programme: Pädiatrie/Normalstationen/Neonatologie/Kinderintensiv.
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen.
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen.
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar.
Ihre Aufgaben:
- Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen.
- Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter.
- Teilnahme an Edukationsmaßnahmen.
- Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen.
- Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung).
- Aufbau kinderintensivmedizinischer Grundlagen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie.
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz.
- Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Pädiatrie kennenzulernen.
- Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10.
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Jugendlichen- und Kindergesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) im Trainee-Programm im Bereich Pädiatrie eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem einjährigen Trainee-Konzept, attraktiven Sozialleistungen wie einem Deutschland Jobticket und einer kinderfreundlichen Umgebung schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Trainee-Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz und die spezifischen Anforderungen im Bereich Pädiatrie. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über das Trainee-Programm erfahren möchtest, zögere nicht, Frau T. Amadu-Goll direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Angebote und Programme informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Pädiatrie zu arbeiten.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Denk daran, dass wir nach Lern- und Entwicklungsbereitschaft suchen!
Mach es übersichtlich:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles für uns gut lesbar.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Pädiatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die wichtigsten Themen in der Pädiatrie verschaffen. Informiere dich über neonatologische Grundlagen und aktuelle Trends in der Kinderpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern, Eltern und Angehörigen umgehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an dem Trainee-Programm und den verschiedenen Einsatzgebieten. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten und wie die Einarbeitung konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Lern- und Entwicklungsbereitschaft. Wenn du unsicher bist, in welche Richtung du dich entwickeln möchtest, teile das mit. Die Interviewer schätzen Offenheit und können dir helfen, deinen Weg zu finden.
