Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerb intensivpflegerischer Grundlagen und selbstständige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten Team im Bereich Kinder-Intensivpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Einjähriges Trainee-Programm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pädiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit pädiatrischer Vertiefung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in? Sie sind unentschlossen, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten? Wir haben einen Plan für Sie!
Wir bieten Ihnen:
- Einjähriges Trainee-Konzept mit modularer Einarbeitung in den Fachbereich der Kinder-Intensiveinheiten
- Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Erwerb intensivpflegerischer Grundlagen
- Sichere Grund- und Behandlungspflege vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen
- Teilnahme an Edukationsmaßnahmen
- Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen
- Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung)
- Teilnahme an Qualitätszirkeln und ggf. an Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie
- Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wird nach ca. zwei bis drei Jahren vorausgesetzt
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Intensiveinheiten kennenzulernen
- Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10.
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Jugendlichen- und Kindergesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) im Trainee-Programm im Bereich Pädiatrie Intensiv eine strukturierte und umfassende Einarbeitung bietet. Mit einem einjährigen Trainee-Konzept, attraktiven Sozialleistungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, wertvolle Erfahrungen in der Kinder-Intensivpflege zu sammeln. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiter-Angeboten und einer kinderfreundlichen Umgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Pädiatrie und den Werten des Unternehmens identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Anforderungen genau an und betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Trainee-Programm passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Onlinebewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Pädiatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Pädiatrie verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Pflegefachkraft im Trainee-Programm.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Trainee-Programm und die Arbeitsweise im Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
