Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv - Mainz gesucht

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv - Mainz gesucht

Mainz Trainee 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erwerb intensivpflegerischer Grundlagen und selbstständige Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, und zahlreiche Mitarbeiter-Angebote.
  • Weitere Informationen: Einjähriges Trainee-Programm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pädiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit pädiatrischer Vertiefung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie sind Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in? Sie sind unentschlossen, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten? Wir haben einen Plan für Sie!

Wir bieten Ihnen:

  • Einjähriges Trainee-Konzept mit modularer Einarbeitung in den Fachbereich der Kinder-Intensiveinheiten
  • Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Erwerb intensivpflegerischer Grundlagen
  • Sichere Grund- und Behandlungspflege vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen
  • Teilnahme an Edukationsmaßnahmen
  • Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen
  • Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung)
  • Teilnahme an Qualitätszirkeln und ggf. an Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
  • Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie
  • Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wird nach ca. zwei bis drei Jahren vorausgesetzt
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Intensiveinheiten kennenzulernen
  • Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10.

Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Jugendlichen- und Kindergesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv - Mainz gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) im Trainee-Programm im Bereich Pädiatrie Intensiv eine strukturierte und umfassende Einarbeitung bietet. Mit einem einjährigen Trainee-Konzept, attraktiven Sozialleistungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, wertvolle Erfahrungen in der Kinder-Intensivpflege zu sammeln. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiter-Angeboten und einer kinderfreundlichen Umgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv - Mainz gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für die Pädiatrie hast – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Trainee-Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Tip Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv - Mainz gesucht mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Grundlagen
Behandlungspflege
Edukation
Anleitung und Beratung
Selbstständige Patientenversorgung
Qualitätsmanagement
Fachkompetenz in der Pädiatrie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich der Pädiatrie zu arbeiten.

Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl fachlich als auch sozial kompetent ist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Pädiatrie

Mach dich mit den Grundlagen der Pädiatrie vertraut. Lies aktuelle Artikel oder Studien, um ein Gefühl für die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich weiterentwickeln möchte. Authentizität kommt immer gut an!