Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination in der Pflege, Schulung von Assistent*innen und Evaluation von Pflegeprozessen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeexpertise ohne Schichtdienst und gestalte aktiv das Leben anderer.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in ambulanter Pflege und Freude an Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet in Berlin-Schöneberg, teilweise im mobilen Arbeiten möglich.
Du liebst Pflege - aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:
- körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
- klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
- du möchtest Dein Fachwissen einsetzen - aber beratend, koordinierend und gestaltend.
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.
Deine Rolle bei uns: Pflegeexpertise statt Dauerpflege. Bei uns arbeitest Du nicht in der klassischen Tourenpflege oder stationären Versorgung:
- Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
- Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
- Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
- Anleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als Schnittstelle
- Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung
Das bringst Du mit:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
- Aktuelle Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen Expertenstandards
- Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Freude an Kommunikation
Das bieten wir Dir:
- Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
- Vielfältiges Aufgabenspektrum aus Bürotätigkeit, Hausbesuchen und Teamtreffen
- Nach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglich
- Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Ein unterstützendes, kollegiales Team
Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:
- nach vielen Jahren im Schichtdienst
- mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
- mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an: Ansprechpartner*in: Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung) ambulante dienste e.V. Wilhelm-Kabus-Str. 21-35 10829 Berlin-Schöneberg
Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung Arbeitgeber: Jobware
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. bietet Pflegefachkräften die Möglichkeit, ihre Expertise in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld einzubringen, ohne im klassischen Schichtdienst arbeiten zu müssen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, die an den TV-L angelehnt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich zu präsentieren und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege ausdrücken. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben und achte darauf, dass alles aktuell ist.
Sei kreativ im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst. Kreativität ist willkommen, solange sie professionell bleibt!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren Bewerbungs-Button auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere Dich über den Verein
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über ambulante dienste e.V. informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Vereins, um zu zeigen, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Beratung, Koordination und Wissensvermittlung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Sei während des Interviews offen und ehrlich. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Freude daran, anderen zu helfen. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
