Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination in der Pflege, Schulung von Assistent*innen und Evaluation von Pflegeprozessen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegeexpertise ohne Schichtdienst und gestalte aktiv die Pflege von Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in ambulanter Pflege und Freude an Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung für 30 Std./Woche unbefristet in Berlin-Schöneberg, teilweise im mobilen Arbeiten möglich.
Du liebst Pflege - aber nicht mehr im Schichtdienst? Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst:
- körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige
- klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben
- du möchtest Dein Fachwissen einsetzen - aber beratend, koordinierend und gestaltend.
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.
Deine Rolle bei uns: Pflegeexpertise statt Dauerpflege. Bei uns arbeitest Du nicht in der klassischen Tourenpflege oder stationären Versorgung:
- Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor Ort
- Koordination & Evaluation des Pflege-/Assistenzprozesses
- Schulung angehender Assistent*innen in unserer Basisqualifikation
- Anleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innen
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als Schnittstelle
- Übernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung
Das bringst Du mit:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes Pflegestudium
- Aktuelle Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen Expertenstandards
- Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher Assistenz
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Freude an Kommunikation
Das bieten wir Dir:
- Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden Umfeld
- Vielfältiges Aufgabenspektrum aus Bürotätigkeit, Hausbesuchen und Teamtreffen
- Nach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglich
- Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Ein unterstützendes, kollegiales Team
Warum diese Stelle besonders für Dich interessant ist:
- nach vielen Jahren im Schichtdienst
- mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten
- mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchten
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an: Ansprechpartner*in: Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung) ambulante dienste e.V. Wilhelm-Kabus-Str. 21-35 10829 Berlin-Schöneberg
Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung gesucht Arbeitgeber: Jobware
Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. bietet Pflegefachkräften eine wertvolle Möglichkeit, ihre Expertise in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld einzubringen, ohne im klassischen Schichtdienst arbeiten zu müssen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert der Verein die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, die an den TV-L angelehnt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Stelle brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du anderen geholfen hast und was dir an der Arbeit besonders wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege ausdrücken. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder Beratung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle ist, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Zeig uns, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren – das ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit unseren Assistenznehmer*innen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich über unseren Bewerbungs-Button auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere Dich über den Verein
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über ambulante dienste e.V. informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Vereins, um zu zeigen, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Beratung, Koordination und Wissensvermittlung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn Dir Fragen gestellt werden.
