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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Patienten auf der Intensivstation und Unterstützung bei invasiven Verfahren.
- Arbeitgeber: Karl-Hansen-Klinik mit moderner 20-Betten Intensivstation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte für Fitness und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Karl-Hansen-Klinik sucht für die neue hochmoderne 20-Betten Intensivstation Pflegefachpersonal. Unsere Schwerpunkte liegen in der Versorgung beatmungspflichtiger Patienten. Extracorporale Verfahren wie ECMO und Dialyse gehören zum täglichen Leistungsspektrum. Werden auch Sie Teil unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege von Patienten mit hohem Krankheitsgrad gemäß dem MZG-Leitbild und geltenden Standards
- Dokumentation im Rahmen der Patiententageskurve sowie aller Maßnahmen und Beobachtungen
- Betreuung invasiv oder nicht-invasiv beatmeter Patient:innen inkl. Geräteeinsatz gemäß §3 MPBetreibV
- Psychische Begleitung in der Akutphase und im Weaningprozess
- Überwachung der Patienten mit Unterstützung der Monitoranlage und adäquate Einschätzung der erhobenen Werte
- Teilnahme an Visiten, Umsetzung ärztlicher Anordnungen, Assistenz bei Maßnahmen
- Teilnahme an Pflicht- und Fachfortbildungen
- Bestellung von medizinischem Material und Apothekenbedarf
- Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Optional: Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Optional: Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten
- Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Unser Angebot
- Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)
- Attraktives Fahrradleasing-Programm
- Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
- Übertariflich 30 Tage Urlaub
- Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektor Campus-Ost Niclas Frie unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Klinik vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Karl-Hansen-Klinik arbeiten. Empfehlungen von Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte, insbesondere über die Versorgung beatmungspflichtiger Patienten. Zeige, dass du motiviert bist und die Werte der Klinik teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere Intensivstation bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung auf einer Intensivstation hast oder spezielle Weiterbildungen gemacht hast, dann hau das raus! Das sind Punkte, die uns wirklich interessieren und die dich von anderen Bewerbungen abheben.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Dokumentation deiner Qualifikationen zeigt uns, dass du auch in der Pflege sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Karl-Hansen-Klinik und ihre Schwerpunkte genau zu recherchieren. Verstehe, welche speziellen Verfahren wie ECMO und Dialyse angeboten werden und wie du in diese Prozesse eingebunden sein könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege von intensivpflichtigen Patienten zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Intensivpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die psychische Begleitung der Patienten gestaltet.