Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg

Berg Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Leben von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen aktiv und einfühlsam.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und einem starken Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Bei uns ist Pflege mehr als Routine! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte mit Herz und Leidenschaft für eine sinnstiftende Arbeit in unseren Wohnheimen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Uns ist eine individuelle Unterstützungsplanung und die Förderung von Selbstbestimmung wichtig in einer Atmosphäre, in der sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. In unserem starken Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen, legen Wert auf Wertschätzung, Verlässlichkeit und eine offene Kommunikation. Wenn Du die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv gestalten, fachliche Kompetenz mit menschlicher Wärme verbinden und gemeinsam Neues entdecken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Beschäftigungsmaß: 20 - 32 Wochenstunden (Früh-, Spät- und Nacht- bzw. Nachtbereitschaftsdienste)

Wir bieten:

  • Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
  • Bezahlung von Heim- und Schichtzulagen sowie Zeitzuschlägen nach TVöD
  • Bezahlung der Großraumzulage München
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
  • Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Alltagsbegleitung der Bewohner*innen (pädagogisch, pflegerisch, psychosozial und lebenspraktisch)
  • Beziehungsarbeit auf Basis von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Empathie
  • Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität
  • Begleitung und Organisation von Arzt-, Therapie- und Behördenterminen
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Wohnalltags (z. B. Mahlzeiten, Wäsche, Ordnung im Wohnbereich)
  • Professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
  • Mitwirkung an individuellen Förder- und Entwicklungsplanungen sowie deren Umsetzung im Team
  • Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie externen Fachstellen
  • Sorgfältige Dokumentation von Pflege- und Entwicklungsverläufen
  • Anleitung und Beratung von Kolleg*innen ohne pflegerische Kenntnisse
  • Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. personenzentrierter Ansatz, Sozialraumorientierung)
  • Teilnahme an Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervision

Wir wünschen uns von Dir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder Mehrfachbehinderung bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
  • Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen
  • Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
  • Kommunikationsstärke
  • EDV-Kenntnisse

Bewirb Dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg Arbeitgeber: Jobware

Als Pflegefachkraft in unseren Wohnheimen in Starnberg erwartet Dich ein engagiertes Team, das Wert auf Wertschätzung, Verlässlichkeit und offene Kommunikation legt. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach TVöD, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern. In einer Atmosphäre, die sowohl Bewohner*innen als auch Mitarbeitende schätzt, kannst Du aktiv zur Lebensqualität unserer Klienten beitragen und dabei Deine fachlichen Kompetenzen mit menschlicher Wärme verbinden.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in den Wohnheimen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Pflege in unseren Wohnheimen. Überlege dir, wie du deine fachlichen Kompetenzen und deine menschliche Wärme in die Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Empathie
Beziehungsarbeit
Selbstständigkeit fördern
Krisenbewältigung
Dokumentation von Pflegeverläufen
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle willst und was dich motiviert.

Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu uns passen. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es um Pflege geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Wertschätzung, Empathie und individuelle Unterstützung am Herzen liegen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Krisen umgegangen bist oder wie du die Lebensqualität von Bewohner*innen verbessert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Teamstrukturen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Arbeit brennst.