Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Pflegeprozesse und Koordination des Pflegeteams.
- Unternehmen: Wohlfühlort mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstzeiten.
- Weitere Informationen: Karriereplanung und Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Pausen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Stundenumfang: Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: Ludwigstift, Stuttgart
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben in Teilzeit 70 bis 90%
Wir bieten Ihnen:
- Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
- Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
- JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
- Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
- Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Wünschenswert: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereichs
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung unserer Pflegekonzeption
- Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Koordination der Arbeitsabläufe und Organisation des Pflegeteams
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Schnittstelle zur PDL
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Unser Team ist für Sie da: Tel. recruiting@wohlfahrtswerk.de
Silberburgstraße 89-95, 70176 Stuttgart
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben Arbeitgeber: Jobware
Das Ludwigstift in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Familienservice sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Mitarbeiterfahrradprogramm, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit als Pflegefachkraft deutlich machst. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du deine sozialen Kompetenzen eingesetzt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen!
Zeige deine Motivation:Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft mit Koordinationsaufgaben interessierst. Was reizt dich an dieser Position? Deine Begeisterung zählt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ludwigstift und dessen Pflegekonzeption aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, dein Organisationsgeschick oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Koordinationsaufgaben zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
