Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten mit urologischen Erkrankungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit offener und wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und sehr gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an urologischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4902 - 4902 € pro Monat.
Die Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie sucht zum nächstmöglichen Termin:
Wir bieten Ihnen:
- Interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten mit urologischen Erkrankungen und operativen Eingriffen
- Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Dokumentation des Pflegeprozesses
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung in der urologischen Pflege oder Interesse an diesem Fachbereich
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Operative Medizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Schiffmann, Tel.: oder 2727. Referenzcode: Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie und Kinderurologie gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Urologie und Kinderurologie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einer mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie und Kinderurologie gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Urologie oder im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie und Kinderurologie gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Urologie und Kinderurologie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der urologischen Pflege hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Dokumentation nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie aneignen. Schau dir ihre Werte, die Teamkultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der urologischen Pflege oder anderen relevanten Bereichen. Zeige, wie du selbstständig gearbeitet hast und welche Maßnahmen du zur Verbesserung der Patientenversorgung ergriffen hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Patienten und Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen. Übe, wie du schwierige Situationen meistern würdest und wie du auf die Bedürfnisse der Patienten eingehst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
