Auf einen Blick
- Aufgaben: Transport und Betreuung von Patienten, Überwachung der Vitalparameter und Durchführung von Hygienemaßnahmen.
- Unternehmen: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Champions-League-Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) zur Ergänzung unseres Champions-League-Teams der interdisziplinären Kinderintensivstation.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten: sofern Plätze frei
- Job-Ticket sowie sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Transport und Betreuung von Patienten unter Verwendung verschiedener Transporthilfsmittel
- Regelmäßige Überwachung der Vitalparameter (Herz, Kreislauf, Atmung und Bewusstsein)
- Transport und Therapie entsprechend ärztlicher Anordnung
- Tägliche Desinfektion und Reinigung der genutzten Transportmittel, insbesondere nach Transporten von Patienten mit infektiösen Erkrankungen, gemäß der Hygienevorschriften der Universitätsmedizin
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d)
- Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken
- Sicherer Umgang mit O2
- Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen
- Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung gemäß Haustarifvertrag und zusätzliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team in der interdisziplinären Kinderintensivstation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einem Job-Ticket für eine optimale Verkehrsanbindung sowie vielfältigen Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und dynamischen Gesundheitssektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Universitätsmedizin Mainz und die interdisziplinäre Kinderintensivstation einholen. Verstehe ihre Werte, Mission und die speziellen Herausforderungen, die sie in der Notaufnahme bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Notaufnahme zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Stressresistenz entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und wie du mit anderen im Team zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
