Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Notfallpatienten und arbeite im dynamischen Team der zentralen Notaufnahme.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Frankfurt - führende Universitätsklinik in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Notfallpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester-Triage-System statt, bei dem jeder Patientin und jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird.
Ihre Aufgaben: Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfallversorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von Schwerverletzten, sog. Polytrauma und/oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbildern wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Notfallpatientinnen und -patienten. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche. Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage. Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen und Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräfte in Weiterbildung.
Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für Notfallpflege oder sind perspektivisch daran interessiert, diese zu absolvieren. Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen: starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF, zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden, 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Landesticket Hessen, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés, Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams. Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung) E-Mail: ...
Pflegefachkraft mit Weiterbildung Notfallpflege - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Universitätsklinikum Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine starke tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert die Klinik aktiv die berufliche und persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von modernster Ausstattung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft mit Weiterbildung Notfallpflege - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Notfallpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Herausforderungen in der Notaufnahme. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Notfallpflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Weiterbildung Notfallpflege - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Notfallpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in einer Notaufnahme gearbeitet oder relevante Praktika gemacht? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst. Jede Erfahrung zählt!
Mach es übersichtlich:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einfache Sprache. So kommen deine Stärken direkt zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Notaufnahme
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die zentrale Notaufnahme und ihre Abläufe verschaffen. Informiere dich über das Manchester-Triage-System und die häufigsten Notfälle, die dort behandelt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Notfallpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in der Notaufnahme oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Arbeitgeber. Frage nach den Einarbeitungszeiten, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
