Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Familien in der sozialmedizinischen Nachsorge.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, eine führende Universitätsklinik in Deutschland.
- Vorteile: Starke Tarifverträge, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 100 Nationen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der neonatologischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Position ist innerhalb der sozialmedizinischen Nachsorge an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die sozialmedizinische Nachsorge ist an unsere Neonatologie angebunden und versorgt im Schwerpunkt Kinder und ihre Familien bei Frühgeburtlichkeit, Mehrlingen und Neugeborenen mit Fehlbildungen und anderen schweren Erkrankungen. Die Position beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien beim Weg vom stationären Aufenthalt ins häusliche Umfeld
- Motivation und Unterstützung zur Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten und medizinischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Eltern im häuslichen Umfeld bei der Versorgung von Frühgeborenen, Mehrlingen, und Neugeborenen mit Fehlbildungen und anderen schweren Erkrankungen
- Unterstützung von Familien beim Aufbau eines Hilfsnetzwerks im häuslichen Umfeld
- Koordinationsfunktion innerhalb eines multiprofessionellen Teams
Ihr Profil:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der neonatologischen Pflege.
- Wünschenswert: Erfahrung in der sozialmedizinischen Nachsorge.
- Sie haben eine Weiterbildung zum Case-Manager oder zur systematischen Beraterin / zum systemischen Berater oder sind bereit, sich entsprechend weiterzubilden.
- Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
- Team: Wir leben Internationalität! Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen z.B. aus Italien, Spanien, Bosnien und Brasilien.
- Zusammenarbeit: Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, dem Sozialdienst, dem psychologischen Dienst, der Seelsorge, der Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern.
- Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung. Die Teilnahme an Fachweiterbildungen und Kongressen, sowohl intern als auch extern, wird begrüßt und gefördert.
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft - Sozialmedizinische Nachsorge an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft in der sozialmedizinischen Nachsorge nicht nur eine feste Anstellung in einem interdisziplinären Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, attraktiven Tarifverträgen und einem modernen Arbeitsumfeld im Uniklinik-Campus schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitskultur, die Vielfalt und internationale Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Sozialmedizinische Nachsorge an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Kindern und Familien am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Sozialmedizinische Nachsorge an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Besonders im Bereich der neonatologischen Pflege ist es wichtig, dass du uns zeigst, was du kannst und wie du Familien unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, nutze bitte den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die speziellen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen in der neonatologischen Pflege umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der sozialmedizinischen Nachsorge sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, warum du in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
