Pflegefachkraft stationär (m/w/d) gesucht

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) gesucht

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege unsere Kunden mit Empathie und Sorgfalt, um ihren Alltag zu bereichern.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Beziehungspflege und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit vielen Mitarbeitervorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege und Erfahrung in der Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

  • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
  • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
  • 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
  • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
  • Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
  • Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

  • Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
  • Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
  • Sachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
  • Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
  • Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft in Neu-Ulm ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt steht. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Benefits und einer krisensicheren Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das sich für die Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren engagiert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft stationär (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft stationär (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
lösungsorientierte Haltung
Erfahrung in der Altenpflege
Erfahrung in der Krankenpflege
Qualitätssicherung
Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wir legen Wert auf Sorgfalt, also nimm dir die Zeit, alles durchzulesen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Kunden fördern und welche speziellen Programme oder Aktivitäten sie anbieten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und deine Verantwortungsbereitschaft zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege und dein Einfühlungsvermögen testen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.