Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen auf höchstem intensivmedizinischem Niveau.
- Unternehmen: Rems-Murr-Kliniken mit einem starken Team und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Vorteile: Fachliche Entwicklung, Weiterbildungskostenübernahme und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien in herausfordernden Situationen und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Interesse an pädiatrischer Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1).
Rund 3.000 Mitarbeitende der Rems-Murr-Kliniken Winnenden und Schorndorf versorgen jährlich etwa 51.000 Patientinnen und Patienten stationär in 26 Fachkliniken. Auf der Kinderintensivstation (Level 1) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreuen wir Früh- und Neugeborene sowie Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr auf höchstem intensivmedizinischem Niveau. Die Station verfügt über 13 moderne intensivmedizinische Behandlungsplätze. Seit 2019 erfüllen wir die Anforderungen von PeriZert an ein Perinatalzentrum Level 1. Werden Sie Teil unseres spezialisierten Teams der neonatologischen Intensivpflege. Hospitationen sind jederzeit möglich.
Ihr Profil
- Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie (jeweils m/w/d)
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Interesse, diese mit Unterstützung der Klinik zu absolvieren
- Idealerweise Berufserfahrung in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
- Freude an der Begleitung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. Schwangerschaftswoche
- Versorgung invasiv und nicht-invasiv beatmeter Kinder
- Durchführung und Überwachung intensivpflegerischer Maßnahmen
- Fachkompetente Begleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen
- Umsetzung evidenzbasierter Pflegestandards
- Dokumentation im elektronischen Patientendatenmanagementsystem (PDMS)
- Aktive Mitgestaltung von Stationsprozessen und Projekten
Unser Angebot
- Fachliche Entwicklung Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege (mit Kostenübernahme)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Fachlichkeit auf höchstem Niveau Perinatalzentrum Level 1 mit interner Frauenmilchbank
- Teilnahme an Simulationstrainings im Perinatalzentrum und der Kinderklinik
- Notfalltransportdienst für umliegende Geburtskliniken
- Strukturierte Einarbeitung Individuelles, mindestens dreimonatiges Einarbeitungskonzept
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
- Starkes Team Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ansprechpartner
Diana Coimbra Martins dos Santos
Pflegebereichsleitung Kinderklinik Neonatologie
E-Mail Tel.
Weitere Informationen
Neonatologie am Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Pflege und Funktionsdienst an den RMK
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden bieten Ihnen als Pflegefachperson (w/m/d) in der Neonatologie ein herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld auf höchstem medizinischen Niveau. Mit einem starken Fokus auf fachliche Entwicklung, individueller Einarbeitung und interprofessioneller Zusammenarbeit profitieren Sie von einer unterstützenden Teamkultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer attraktiven Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Klinik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der Neonatologie auftreten können. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Hospitation, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Sei proaktiv, stelle Fragen und zeige, dass du ein Teamplayer bist. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams in der Neonatologie zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Neonatologie und die speziellen Herausforderungen in der pädiatrischen Intensivpflege aneignen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Standards in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen. Das kann eine besondere Pflegemaßnahme oder die Unterstützung von Familien in schwierigen Zeiten sein. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung fragen. Das hilft dir auch, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
