Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren durch individuelle Pflege und aktive Teilnahme an Veranstaltungen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Menschlichkeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege oder Quereinsteiger willkommen, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden /Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
- Quereinsteiger willkommen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
- Durchführen der täglichen Grundpflege
- Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Stephanie Holzwarth - Pflegedienstleitung
Marconistraße 7, 86179 Augsburg
Pflegehelfer im stationären Bereich (m/w/d) - Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Pflegehelfer im stationären Bereich eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Benefits und einer krisensicheren Anstellung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. In Augsburg-Haunstetten gestalten wir gemeinsam mit unseren Seniorinnen und Senioren erfüllte Tage und legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer im stationären Bereich (m/w/d) - Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorheben kannst. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit Senioren hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer im stationären Bereich (m/w/d) - Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du einen Pflegehelferkurs gemacht hast oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen Erfahrungen im Pflegebereich. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit anderen haben und bereit sind, sich einzubringen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Philosophie einholen. Verstehe, wie sie das Wohlergehen der Senioren fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und in stressigen Situationen ruhig bleibst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere motivierst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die täglichen Herausforderungen zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
