Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ausbildungskurse und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr mit innovativer Pflegeausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wunderschöne Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik und Erfahrung in der Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungsplätze in den Bereichen generalistische Pflegeausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert
- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
- Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert
- Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht
- Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)
- Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis
- Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern
- Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)
Unser Angebot
- Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten
- Kita am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden
- Personelle Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements
- Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme
- Tägliche Regelkommunikation mit der Schulleitung zu aktuellen Themen
- Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop
- Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Teamkultur und individuelle Arbeitszeitmodelle bietet, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer finanziellen Förderung für den Masterstudiengang unterstützt das BZG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage im malerischen Rems-Murr-Kreis ermöglicht es den Angestellten, Arbeit und Freizeit in einer naturnahen Umgebung zu genießen, was die Lebensqualität erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflegeausbildung. Wir glauben an dich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an einer Stelle als Pflegepädagoge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Pädagogik. Ob Praktika, Unterrichtserfahrungen oder besondere Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Bildungszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr verschaffen. Schau dir die Ausbildungsangebote und die Philosophie des BZG an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Pflege oder Pädagogik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Position als Pflegepädagoge viel mit Unterricht und Betreuung zu tun hat, solltest du im Interview deine pädagogischen Ansätze und Methoden erläutern können. Überlege dir, wie du Auszubildende motivieren und unterstützen würdest, um ihre individuelle Entwicklung zu fördern.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und den Austausch im BZG zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen aussieht und welche Unterstützung dir bei der Einarbeitung geboten wird. Das zeigt, dass dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
