Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Ausbildungskurse und begleite Auszubildende in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr mit innovativer Pflegeausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine lebendige Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungsplätze in den Bereichen generalistische Pflegeausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert
- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
- Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert
- Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht
- Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)
- Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis
- Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern
- Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)
Unser Angebot
- Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten
- Kita am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden
- Personelle Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements
- Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme
- Tägliche Regelkommunikation mit der Schulleitung zu aktuellen Themen
- Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop
- Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegepädagoge (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Teamkultur und individuelle Arbeitszeitmodelle bietet, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer finanziellen Förderung für den Masterstudiengang unterstützt das BZG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage im malerischen Rems-Murr-Kreis ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Natur und charmanten Städten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Pflegepädagogen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig Interesse an ihrem Bildungszentrum und frage nach Möglichkeiten, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr und deren Ausbildungsangebote. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik zu erzählen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Bildungszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr verschaffen. Schau dir die Ausbildungsangebote und die Philosophie des BZG an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst zu antworten und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Da das BZG Wert auf die Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Verbesserung der Ausbildung beitragen kannst. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview wird oft auch über die Begleitung und Beratung von Auszubildenden gesprochen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Bereitschaft, nicht nur zu lehren, sondern auch zu lernen.
