Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lehrveranstaltungen und begleite Auszubildende in der Praxis.
- Unternehmen: Innovatives Ausbildungszentrum für Gesundheit und Pflege mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und viele Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Verkehrsanbindung und Möglichkeiten zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Studium der Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Ausbildungszentrum Gesundheit und Pflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Kreativität und Ihre Handlungskompetenzen einbringen können
- Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, kompetenten und leistungsfähigen Team
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze vorhanden
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen
- Eigenverantwortliche Kursleitung
- Praxisbegleitung in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung
- Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Konferenzen, bei der Auswahl von neuen Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung
- Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung im Rahmen des Pflegeberufegesetzes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss (Master)
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Einrichtungen
- Professionelles und pflegerisches Selbstverständnis mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz
- Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und bestehende Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ausbildungszentrum Gesundheit und Pflege Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau I. Müller.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegepädagoge*in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Ausbildungszentrum Gesundheit und Pflege der Universitätsmedizin Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem verantwortungsvollen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer professionellen Arbeitsatmosphäre, einem kollegialen Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge*in (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzepten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Arbeitsatmosphäre, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und wie du zur Verbesserung der praktischen Ausbildung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge*in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine Kreativität in der Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, wie du deine Ideen in die Ausbildung einbringen möchtest und was dich motiviert, Pflegepädagoge*in zu werden.
Zeig deine Sozialkompetenz!:In der Pflege ist Teamarbeit das A und O. Mach deutlich, wie du mit anderen zusammenarbeitest und welche Erfahrungen du in der Praxis gesammelt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Ausbildungszentrum reizt.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ausbildungszentrum Gesundheit und Pflege verschaffen. Schau dir deren Website an, informiere dich über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aussehen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik durchscheinen. Die Einrichtungen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Deine Offenheit und Begeisterung können den Unterschied machen.
