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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inspirierenden Unterricht und begleite Auszubildende in der Pflegepraxis.
- Arbeitgeber: Goethe-Pflegeakademie, Teil der Universitätsmedizin Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Engagierte Lehrkräfte sind willkommen, auch Einsteiger sind herzlich eingeladen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Pflegeausbildung von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und pädagogische Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: ...sind Sie mittendrin
An der Goethe-Pflegeakademie machen Sie Ausbildung erlebbar: praxisnah, innovativ und neben der generalistischen Ausbildung mit Fokus auf Pädiatrie und Intensivpflege. Gestalten Sie Unterricht, der inspiriert, begleiten Sie Auszubildende individuell und verbinden Sie Theorie mit modernster Praxis - von der Simulationsklinik bis zur Kooperation mit der Dr. Senckenbergischen Anatomie.
Wenn Sie Freude daran haben, Wissen lebendig zu vermitteln und junge Menschen auf ihrem Weg in einen spannenden und sinnstiftenden Beruf zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Schulcurriculums: Sie konzipieren Lehrpläne und entwickeln unsere Ausbildung kontinuierlich weiter.
- Leitung der Ausbildung: Sie übernehmen alle schulorganisatorischen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Unterrichten und Praxisbegleitung: Sie führen theoretischen und fachpraktischen Unterricht durch und begleiten unsere Auszubildenden praxisnah.
- Prüfungsmitwirkung: Sie beteiligen sich an Theorie- und Praxisprüfungen und unterstützen die faire Bewertung der Lernenden.
Ihr Profil:
Neben Ihrer Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen. Unterrichtserfahrung ist vorteilhaft, jedoch sind auch Einsteigerinnen und Einsteigern willkommen. Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt der Zielgruppe näherbringen können. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Kontakt: Michael Ludwig (stellvertretender Schulleiter) Telefon: Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Berufsurkunde und die Nachweise der pädagogischen Qualifikation. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegepädagogin / Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe - Goethe-Pflegeakademie Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogin / Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe - Goethe-Pflegeakademie
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflegepädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Goethe-Pflegeakademie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Pflegeberufe. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogin / Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe - Goethe-Pflegeakademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Pflegepädagogin oder Pflegepädagoge interessierst und was dich motiviert, in der Ausbildung tätig zu sein. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, wie Berufsurkunde und Nachweise deiner pädagogischen Qualifikation. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Inhalten der Ausbildung an der Goethe-Pflegeakademie vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen in Bezug auf Pädiatrie und Intensivpflege einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich unterrichtet oder Auszubildende begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah arbeiten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke und Empathie für diese Position entscheidend sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit Auszubildenden betreffen. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche geführt hast oder wie du Feedback gegeben hast.
✨Frage nach der Schulentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung des Schulcurriculums zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und gibt dir einen Einblick in die Werte und Ziele der Akademie.