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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte die Abläufe auf der Station.
- Arbeitgeber: Klinikum am Weissenhof, ein führendes psychiatrisches Krankenhaus mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken.
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 54 vollstationäre Betten auf sechs Stationen sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an verschiedenen Standorten.
In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflege / pädagogischen Betreuung
- Gestaltung und Festlegung der Ablauforganisation in der Station
- Beteiligung an Personalmaßnahmen und der Personalentwicklung
- Beratung und Unterstützung der pflegerischen / pädagogischen Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen
- zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeitenden
- Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung und Aufgabentransparenz
- aktive Mitwirkung an Konzeptentwicklungen der Station und Klinik
Ihr Profil:
- abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung
- abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Interesse an und Motivation zu professioneller Beziehungsarbeit
- hohes Maß an Patientenorientierung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion
- Fähigkeiten zur sicheren Anwendung der Instrumente des Behandlungsprozesses einschließlich der entsprechenden Dokumentation
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
- ressourcenorientiertes Denken und Handeln
Unser Angebot:
- ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch vielfältige Fortbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept
- flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L
- Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
- Gesundheitsförderung durch den EGYM Wellpass
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sind bei uns wichtiger Bestandteil. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) - Klinikum am Weissenhof gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) - Klinikum am Weissenhof gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegerische Stationsleitung interessierst, schau dir die Klinik an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Klinikums am Weissenhof verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Patientenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Klinikum am Weissenhof zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) - Klinikum am Weissenhof gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position der Pflegerischen Stationsleitung qualifizieren. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum am Weissenhof verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachrichtungen und Behandlungsmethoden an, die dort angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Patientenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Station oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Klinik sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.