Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag.
- Unternehmen: REHA-Betriebe Erftland gGmbH, eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtdienste, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3504 - 4156 € pro Monat.
Vollzeit oder Teilzeit in Bergheim, Brühl, Brauweiler. Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere WfbM in Bergheim, Brühl und der Niederlassung in Brauweiler suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) in den heilpädagogischen Arbeitsbereichen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit schwerstmehrfach Behinderung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten
- Durchführung der pflegerischen Aufgaben, die aufgrund der Schwere der Behinderung eine besonders enge und spezialisierte Form benötigt
- aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- keine Schicht- und Wochenenddienst
- flexible Arbeitszeit
- Vergütung nach TVöD-SuE (Eingruppierung in S04): monatliches Gehalt von 3.504,21 € bis 4.156,33 €, zzgl. SuE-Zulage sowie regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung bei der RZVK
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage / Woche + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich
- zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und mit Angabe der Stellenbezeichnung ZP-HPA-BM, ZP-HPA-BR oder BW-ZP (für Brauweiler) an die Personalabteilung der: REHA-Betriebe Erftland gGmbH Heisenbergstraße 9-11, 50126 Bergheim oder per E-Mail an b.
pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) - Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation Arbeitgeber: Jobware
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, wo Sie Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer Entwicklung unterstützen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD-SuE und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung in einer der besten Regionen für Rehabilitation im Rhein-Erft-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) - Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pflegerisches Zusatzpersonal interessierst, zögere nicht, direkt bei der REHA-Betriebe Erftland gGmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REHA-Betriebe Erftland gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die neuesten Stellenangebote siehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) - Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die REHA-Betriebe Erftland gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den individuellen Förderplänen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du wirklich für die Aufgabe brennst.
