Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aufsicht im Internatsbetrieb, Einhaltung von Regeln und Unterstützung der Auszubildenden.
- Unternehmen: Hessen Mobil - moderne Straßen- und Verkehrsmanagementbehörde in Hessen.
- Vorteile: Krisensicheres Arbeitsverhältnis, 27 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in Hessen und arbeite mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Die hessenweit über 300 Mitarbeitenden halten den Kolleginnen und Kollegen der drei Fachabteilungen Planung und Bau, Betrieb und Verkehr sowie Mobilität und Radverkehr den Rücken frei und schaffen damit die Grundlage für die Verbesserung und Weiterentwicklung einer modernen Mobilität in Hessen.
In unserer Aus- und Fortbildungsstätte werden unsere Auszubildenden im Internatsbetrieb betreut. Da hier teilweise minderjährige Teilnehmende untergebracht sind, ergibt sich hieraus eine besondere Fürsorge- und Aufsichtspflicht.
- Sie betreuen und beaufsichtigen den Internatsbetrieb unserer Aus- und Fortbildungsstätte und übernehmen dabei Verantwortung für die Einhaltung von Hausordnung, Ruhezeiten und allgemeinen Verhaltensregeln.
- Sie sind Ansprechperson für Auszubildende und Fortbildungs-teilnehmende und unterstützen bei organisatorischen Anliegen.
- Im Bedarfsfall leisten Sie Erste Hilfe und leiten die notwendigen Sofortmaßnahmen bei Notfällen ein.
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Kontrollieren von Zugängen, die Durchführung von Kontroll- und Schließrundgängen sowie das Melden von technischen Störungen.
- Ihr Tätigkeitsbereich umfasst zudem die Bedienung der Telefonanlage, das Übernehmen einfacher PC-gestützter Verwaltungsaufgaben sowie die Ausgabe von Schlüsseln, Materialien und Bedarfsartikeln.
- Sie übernehmen Fahr- und Botendienste.
- Zudem unterstützen Sie bei kleineren Reparaturen, der Vorbereitung von Lehrsälen sowie weiteren organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
- Sie arbeiten im Rahmen eines Zwischenschichtmodells in Spät- und Nachtschichten.
Was Sie mitbringen:
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Diskretion aus.
- Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit sowie eine respektvolle und klare Kommunikation.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
- Zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Austausch mit jungen Menschen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Handwerksberuf, einschlägige Berufserfahrung ist dabei von Vorteil.
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis.
Was wir Ihnen bieten:
- Krisensicheres Arbeitsverhältnis.
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen in Entgeltgruppe 3.
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- 27 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“).
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
- Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juli 2026 unter Angabe der Kennziffer Z2 26/3 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lisa Vatter, unter der Telefonnummer +49 611 / . Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Anja Lenze unter + / zur Verfügung.
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Pförtnerin / Pförtner (w/m/d) - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Arbeitgeber: Jobware
Hessen Mobil bietet Ihnen als Pförtnerin/Pförtner in Rotenburg an der Fulda ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Mobilität in Hessen beitragen. Mit einer modernen Arbeitskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Wertschätzung lebt. Profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pförtnerin / Pförtner (w/m/d) - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jobware
Wenn du auf der Website von Jobware stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pförtnerin / Pförtner (w/m/d) - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jobware erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
