Polier (m/w/d) gesucht

Polier (m/w/d) gesucht

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte den Bauablauf aktiv mit.
  • Unternehmen: HOCHTIEF, ein global agierendes Unternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub plus 3 Brückentage.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in herausfordernden Großprojekten und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder Meister und Erfahrung im Hochbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs
  • Kontrolle der Arbeiten auf den Baustellen hinsichtlich der Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
  • Unterstützung der Bauleiter und Ansprechperson für Nachunternehmer
  • Verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projektteam

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister (m/w/d)
  • Fundierte Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
  • Spaß an der Umsetzung von herausfordernden Projekten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Ihre Vorteile:

  • Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen
  • Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten
  • Gewachsene Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler gerne weiter.

Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Polier (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW bietet Ihnen als Polier (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch eine starke Teamkultur und verantwortungsvolle Projektgestaltung auszeichnet. Mit einer zukunftssicheren Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und einer hervorragenden Work-Life-Balance von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Nutzen Sie die Chance, an herausfordernden Großprojekten in der Rhein-Ruhr-Region mitzuwirken und Teil eines global agierenden Unternehmens zu werden.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Bauablaufsteuerung
Qualitätskontrolle
Terminmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HOCHTIEF zu arbeiten.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Poliers passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die HOCHTIEF Niederlassung und ihre Projekte. Verstehe, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität und Termintreue beigetragen hast.

Zeige dein Engagement für Sicherheit

Da du für den Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlich bist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheit auf der Baustelle ist. Teile Beispiele, wie du Sicherheitsstandards umgesetzt oder verbessert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei HOCHTIEF zu erfahren.