Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe ein engagiertes Team auf Baustellen im Wasserstraßenbau.
- Unternehmen: STRABAG AG - ein krisensicherer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung durch Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in (m/w/d) oder zum:zur Werkpolier:in
- Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Montagetätigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
Dein Beitrag bei uns:
- Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Eberswalde, danach auf Projekten im Norddeutschen Raum
- Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
- Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen in Absprache mit der Bauleitung
- Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
- Organisation der Baustelle unter Einhaltung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Unser Mehrwert für dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Polier:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Wasserstraßenbau Arbeitgeber: Jobware
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. In Eberswalde erwartet Dich ein unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt und durch strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten besticht. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergünstigungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Wasserstraßenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier:in im Wasserstraßenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte im Wasserstraßenbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Wasserstraßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Wasserstraßenbau. Zeig uns, was du in ähnlichen Positionen erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte im Wasserstraßenbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Polier:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Rolle viel mit der Anleitung von Fachpersonal zu tun hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
