Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Planungsprozess und begleite spannende Projekte im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit besten Karrierechancen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung im Banking und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Unternehmenssteuerung, Abteilung Portfoliomanagement Sparkassen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen Projektportfoliomanager (m/w/d).
Jedes Jahr erfolgen umfangreiche Weiterentwicklungen unseres Kernbanksystems OSPlus. Der Bereich «Portfolio Sparkassen« ist dafür verantwortlich, die Beauftragungen dieser Weiterentwicklungen zu planen und zu steuern. Wir als Team »Portfoliomanagement Sparkassen« begleiten den Planungs- und Beauftragungsprozess und unterstützen die Fachbereiche der Finanz Informatik (FI) im Rahmen der Auftragsklärung. Darüber hinaus begleiten wir die daraus hervorgehenden Umsetzungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus.
Aufgaben:
- Strategische Mitarbeit und Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI sind Teil deiner täglichen Arbeit.
- Analyse und Optimierung des bestehenden Planungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben.
- Begleitung FI-interner Projekte, Vertretung der Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), Überwachung und Kontrolle der Projektinhalte, Budgets und relevanten Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
- Schnittstellenfunktion zwischen unseren externen Auftraggebern und den FI-internen Auftragnehmern (Bereichsleitern sowie Projektleitern) sowie Sicherstellung von u.a. der Dokumentation in den Planungssystemen der Finanz Informatik.
- Erstellung von Briefing-Unterlagen, Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse Leitungsebenen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
- Breites bankfachliches und prozessuales Knowhow und Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.
- Überzeugende Vertretung der Kundeninteressen sowie der Position der Finanz Informatik gegenüber unseren externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen aus anderen Geschäftsbereichen.
- Agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 772/A!
Portfoliomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Portfoliomanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Portfoliomanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich gesteuert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Portfoliomanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Portfoliomanagers vertraut. Informiere dich über den Planungsprozess und die Schnittstellen zwischen den verschiedenen Abteilungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Prozessoptimierung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder optimiert hast.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem agilen Mindset und deiner Kommunikationsstärke zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du die Interessen der Kunden überzeugend vertreten konntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.