Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW und entwickle innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines nachhaltigen Projekts und arbeite an einzigartigen Bauvorhaben in NRW.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Projektentwicklung und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51400 - 82600 € pro Jahr.
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) für die Portfoliosteuerung und Projektentwicklung. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie erarbeiten und fassen Objektanalysen für den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Bereich der Niederlassung Münster zusammen.
- Darüber hinaus erstellen Sie Portfolioanalysen und bündeln identifizierte Handlungsbedarfe für Teilportfolios unter Mitwirkung des Immobilienmanagements.
- Sie entwickeln und steuern Portfoliokonzepte und geben Umsetzungsvorschläge zur Bestandsoptimierung im Rahmen von Projekt- und Immobilienentwicklungen, ggf. unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Portfoliokonferenzen Zentrale.
- Sie erbringen und koordinieren alle Grundleistungen und besonderen Leistungen der Objektplanung in den Leistungsphasen 1 bis 2 nach HOAI für unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben.
- Außerdem erarbeiten und koordinieren Sie die Bedarfsplanungen nach DIN 18205 und sichern deren Qualität ab.
- Sie entwickeln neue Konzepte für unser Immobilienportfolio und machen Vorschläge zur Optimierung einzelner Immobilien.
- Ferner unterstützen und beraten Sie unsere Mieter:innen/ Nutzer:innen, bereiten entsprechende Nutzersollvereinbarungen vor und erstellen Mietangebote.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Architektur oder Projektentwicklung bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung als auch Leidenschaft für Planen und Bauen im Bestand mit.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilienwirtschaftlichen Umsetzung.
- Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten, haben Ideen und Ziele, können diese überzeugend darstellen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz.
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 51.400,00 € - ca. 82.600,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW:
Recruiting: Tsui Shan Li (Rufnummer ‑673) Führungskraft: Markus Vieth (Rufnummer ‑453)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter.
Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) für die Portfoliosteuerung und Projektentwicklung gesucht Arbeitgeber: Jobware
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW bietet Ihnen als Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines klimaneutralen Immobilienportfolios mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit und Diversität, was ein inspirierendes Arbeitsklima schafft, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) für die Portfoliosteuerung und Projektentwicklung gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Portfoliosteuerung und Projektentwicklung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft vertraut. Lies Fachartikel und schau dir relevante Projekte an, die der BLB NRW umgesetzt hat. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Leidenschaft für das Planen und Bauen! Sei du selbst und bring deine Ideen ein. Die Leute merken, wenn du echt bist, und das kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Und hey, so zeigst du gleich, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) für die Portfoliosteuerung und Projektentwicklung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immobilienbranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Portfoliomanagerin oder Portfoliomanager brennst!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Projektentwicklung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Onlinebewerbungsportal einreichst. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und informiere dich über deren Ziele, insbesondere in Bezug auf die Klimaneutralität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Portfoliokonzepte entwickelt oder Projektentwicklungen gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Portfolio-Management oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch selbstständig erfolgreich gearbeitet hast. Zeige deine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
