Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Post-Merger-Integrationen und stelle Synergien sicher.
- Unternehmen: MEWA, ein führendes Familienunternehmen im Textil-Management.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Weltmarktführers mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen nach dem Closing. Dabei stellen Sie die wirtschaftliche Zielerreichung sowie die konsequente Realisierung der geplanten Synergien sicher. Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Vorstand, Fachbereichen, externen Beratern sowie dem Management der akquirierten Unternehmen. Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für sämtliche Integrationsfragestellungen innerhalb der MEWA-Unternehmensgruppe. Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer geeigneten PMI-Governance-Struktur verantwortlich und überwachen kontinuierlich alle Integrationsfortschritte. Sie beraten den Vorstand regelmäßig zu Fortschritten, Risiken sowie erforderlichen Maßnahmen im Integrationsprozess. Sie übernehmen die fachliche Leitung zugeordneter Teammitglieder und unterstützen Due-Diligence-Prozesse mit besonderem Fokus auf integrationsrelevante Aspekte.
Das Besondere an Ihnen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, im Bereich Finance, Management oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Post Merger Integration, M&A, Unternehmensberatung oder Corporate Development mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse unternehmensweiter Wertschöpfungsstufen, in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Changemanagement.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der Steuerung funktionsübergreifender Teams.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischen Fähigkeiten, schneller Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise.
- Sie treten souverän und überzeugend auf und verfügen über eine hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Post Merger Integration Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG ist ein wertorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Wiesbaden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Karrierechancen und eine intensive Einarbeitung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Weiterbildungen fördert MEWA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Post Merger Integration Manager (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post Merger Integration Manager (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge näherzubringen. Verknüpfe deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Post Merger Integration Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Integration und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen strukturiert zu präsentieren und auf mögliche Fragen oder Bedenken einzugehen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du Beispiele für komplexe Projekte oder Herausforderungen nennst, die du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Synergien zu realisieren.
