Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit innovativen Konzepten.
- Unternehmen: Robert Bosch Krankenhaus, ein führendes Gesundheitszentrum in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise ein passendes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
- Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitung) im Rahmen der generalistischen Ausbildung und dem Primärqualifizierendem Studium Pflege; die Anleitung erfolgt in dafür vorgesehenen Zeitfenstern außerhalb des geplanten Einsatzes im Stationsregelbetrieb
- Organisation der Praxisanleitungen auf der Station
- Durchführung von Erst-, Zwischen-, und Abschlussgesprächen mit den Lernenden
- Beratung und Unterstützung der Auszubildenden und Studierenden
- Gestaltung eines reibungslosen Theorie- und Praxistransfers
- Durchführung und Dokumentation von Lernstandsanalysen
- Examensvorbereitung und -abnahme
- Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den zentralen Praxisanleitenden, der Praxiskoordinatorin der generalistischen Pflegeausbildung und dual Studierende, der PDL, den Stationsleitungen und dem Bildungszentrum
- Teilnahme an Praxisanleitertreffen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Pflegefachperson oder eine gleichwertige Qualifikation nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium eines zur Lehrtätigkeit geeigneten Studienganges (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)
- Alternativ ein laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegewissenschaften, Pflegemanagement) mit zusätzlicher Weiterbildung zur Praxisanleitung
- mehrjährige praktische Erfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen, idealerweise internistisch und chirurgisch
- Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern*, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter*
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
- Freude an neuen Herausforderungen sowie der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
- Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
- Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Informationen
- Dienst- und Urlaubsplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir gehen auf Ihre Wünsche ein und sind als Arbeitgeber flexibel in der Umsetzung.
- Strukturierte Einarbeitung in Praxis und Theorie
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten, bei der wir ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
- Integration in ein motiviertes Team von engagierten Mitarbeitenden, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
- Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Eine kostenlose Parkmöglichkeit während des Nachtdienstes und am Wochenende
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
- Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleistung Frau Rank gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie) Arbeitgeber: Jobware
Das Robert Bosch Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Praxisanleiter, die sich in einem innovativen und unterstützenden Team engagieren möchten. Mit flexibler Dienst- und Urlaubsplanung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das RBK aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, was das Arbeiten am Standort Stuttgart besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobware.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobware zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobware zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobware relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobware, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
