Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege gesucht

Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege gesucht

Bindlach Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schüler in der OP-Pflege an und plane ihre Ausbildung.
  • Unternehmen: Krankenhaus der Maximalversorgung in Bayreuth mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Freizeitangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent und pädagogische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie führen die Schülerinnen und Schüler in den jeweiligen Abteilungen, entsprechend dem Ausbildungsstand, an das Aufgabengebiet in der OP-Pflege heran.
  • Hierfür planen Sie die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese.
  • Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen.
  • Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Probeexamen und praktischer Prüfung ab.
  • Sie beraten und moderieren Konfliktsituationen.
  • Sie wirken in Arbeitsgruppen mit und nehmen an Notenkonferenzen, Ausbildungsbesprechungen und Fortbildungen (davon mindestens 24 Stunden pro Jahr an berufspädagogischen Fortbildungen) teil.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung OP-Pflege sowie mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie haben eine berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach Vorgabe des PflBG und haben diese Tätigkeit bereits mindestens ein Jahr ausgeübt.
  • Sie vereinen die Fähigkeiten der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung auf innovative Art und Weise.
  • Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen mit.
  • Sie haben Spaß am Umgang mit jungen Erwachsenen und treten ihnen mit Respekt, Geduld und Empathie gegenüber. Trotzdem sind Sie durchsetzungsstark.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
  • Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
  • Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
  • Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
  • Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
  • Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
  • Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner: Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/ .

Benefits:

  • Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
  • Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
  • Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Klinikum Bayreuth GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem Krankenhaus der Maximalversorgung bietet. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von der schönen Lage in Bayreuth, die Ihnen vielfältige Freizeit- und Kulturangebote bietet.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen Praktika oder offenen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege gesucht mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der OP-Pflege
Anleitung und Evaluation von Lernzielen
Konfliktmoderation
Prüfungskompetenz
Empathie
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Praxisanleiter für die OP-Pflege bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der OP-Pflege und als Praxisanleiter. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung junger Menschen einsetzt!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Ausbildungsphilosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Praxisanleiter in der OP-Pflege zu den Werten und Zielen der Klinik passen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Evaluation von Schülern zeigen. Zeige, wie du Konfliktsituationen moderiert hast und welche Lernziele du erfolgreich umgesetzt hast.

Empathie und Durchsetzungsvermögen zeigen

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld im Umgang mit jungen Erwachsenen betreffen. Gleichzeitig solltest du auch Beispiele nennen, wo du durchsetzungsstark warst, um Lernziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.