Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit praktischen Lernangeboten.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 50 Jahren für Senioren da und bieten vielfältige Pflegeleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinen Ideen in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und Praxisausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing und Einkaufsvorteile sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
- Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
- Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
- Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis
- Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
- Vorbereitung zur praktischen Prüfung
- Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen
Was Sie auszeichnet:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
- Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert
- Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten
- Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Jetzt bewerben!
Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Alten- und Krankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner pädagogischen Herangehensweise und deinen Erfahrungen in der Praxisanleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften. Teile deine Ideen, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern möchtest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Pflegebereich sowie die Fachweiterbildung zur Praxisanleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Praxisanleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Anleitung von Auszubildenden zu tun hat, solltest du während des Interviews deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen hervorheben. Erkläre, wie du Lernmöglichkeiten gestaltest und wie du Feedback gibst.
✨Betone Teamarbeit und Organisation
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sei authentisch und zeige Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, die Einrichtung aktiv mit deinen Ideen zu bereichern und dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Auszubildenden hast.
