Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Plattform- und Datenarchitekturen für zukunftsweisende Verteidigungslösungen.
- Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Plattform- und Datenarchitektur sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für die Abteilung „Governance & Chief Architecture“ im Bereich Services & Training (S&T) Engineering suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Principal Platform and Data Architect (w/m/d).
Das HENSOLDT S&T Engineering entwickelt Simulatoren als Kernprodukt und baut aktuell zwei strategische Zukunftsfelder auf: Software-Defined Defence Themen wie eine skalierbare Trainingsplattform und eine Predictive Maintenance / Smart Lifecycle Befähigung als Bestandteil neuer Service-Modelle. Die Abteilung Governance & Chief Architecture verantwortet dabei die übergreifenden Architekturleitplanken, Integrationskonzepte und technischen Governance-Strukturen für alle S&T-Engineering-Themen.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Governance‑Mechanismen und Referenzartefakten für Plattform‑ und DevSecOps‑Themen in enger Abstimmung mit Chief Architects, Produktmanagern und der HENSOLDT Design Authority sowie dem S&T Governance & Architecture Team.
- Beratung der S&T‑Engineering‑Organisation bei der operativen Einführung dieser Richtlinien und Sicherstellung der Etablierung der erarbeiteten Prinzipien.
- Beratung der S&T‑Engineering‑Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Architektur‑ und DevSecOps‑Reifegrad.
- Konzeption, Spezifikation und Weiterentwicklung einer Plattformarchitektur für ein zusammenhängendes Ökosystem aus Trainingsplattform, Digital Service Platform und System Simulation Services sowie Definition von dessen Anforderungen.
- Konzeption, Spezifikation und Weiterentwicklung einer übergreifenden Datenarchitektur zur Unterstützung digitaler Trainings-, System Simulations-, Digital Twin‑ und Maintenance‑Usecases.
- Bewertung und Auswahl geeigneter technischer Lösungsansätze, Make-or-Buy Analysen, Technologien, Frameworks und Plattformkomponenten sowie Moderation technischer Architektur- und Integrationsentscheidungen mit internen und externen Stakeholdern.
- Enge Abstimmung mit Stakeholdern im IT-Bereich und internen Engineering‑Bereichen, um Abhängigkeiten und Voraussetzungen sauber zu klären und die Governance umzusetzen.
Ihr Profil
- Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Data/Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Schwerpunkt Plattformarchitektur: Mehrjährige Berufserfahrung als Plattform Architekt/ Cloud Architekt in komplexen, verteilten Systemlandschaften - idealerweise mit Cloud‑ und On‑premise‑Anteilen und skalierenden Plattformen.
- Nachgewiesene operative Erfahrung mit Infrastructure as Code, Kubernetes und Cloud Native Technologien.
- Erfahrung in der Anwendung von DevSecOps Prinzipien.
- Schwerpunkt Datenarchitektur: Sehr gutes Verständnis von Datenflüssen, Datenmodellen, Data Governance und Schnittstellen‑Definition, auch im Bereich von IP-Netzwerken.
- Stakeholder‑ & Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten in organisationsübergreifenden Abstimmungen sowie Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht zu präsentieren und Entscheidungen herbeizuführen.
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille sowie Belastbarkeit, Resilienz wie auch Bereitschaft für Gremienarbeit und proaktive Teilnahme an Abstimmungsprozessen.
- Freude an komplexen, interdisziplinären Aufgabenstellungen und daran, Themen über Organisationseinheiten hinweg voranzutreiben.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch‑ sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance.
- Vergütung & Sozialleistungen.
- Persönliche & berufliche Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre.
- Gesundheit & Vorsorge.
- Mobilität & Nachhaltigkeit.
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Principal Platform and Data Architect (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
HENSOLDT ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die innovative Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während die Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Verteidigungstechnologie spannende Herausforderungen und internationale Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Platform and Data Architect (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Platform and Data Architect (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Principal Platform and Data Architect (w/m/d) gesucht zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
