Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und optimiere Fertigungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Elektronikfertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben:
- Arbeiten im New Product Introduction (NPI) Engineering-Team, das Advantest in einer ausgelagerten Fertigungsumgebung zu operativer Exzellenz führt.
- Aktiv Designs neuer Produkte (HW und Test-SW) vorantreiben und beeinflussen.
- Änderungen sowohl in der NPI-Phase als auch in der Produktion qualifizieren und den Rollout in die gesamte Lieferkette verwalten.
- Produktänderungen zur Optimierung von Fertigungsprozessen, Kostenreduzierung und Qualitätsverbesserungen verwalten.
- Fertigung bestehender elektronischer Hardwareprodukte des V93000 IC-Testers unterstützen.
- Fertigungskennzahlen definieren und überwachen, um die Qualität zu überwachen, Ursachen bei Problemen zu analysieren und Korrekturmaßnahmen zu definieren, um ständig die Nachfrage der Advantest-Kunden zu erfüllen.
- Eng mit Advantest-Vertragsherstellern sowie den Entwicklungs-, Lieferketten- und Produktmarketingteams von Advantest in einem sehr internationalen Umfeld zusammenarbeiten.
Ihre Qualifikationen:
- Bachelor-/Master-Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Leiterplatten und jahrelange Erfahrung in End-to-End-Fertigungsprozessen hochentwickelter elektronischer Baugruppen.
- Analytische Fähigkeiten zur Fehleridentifikation (Datenanalyse zur Identifizierung von HW-Fehlern, elektronische Messungen, Debugging elektronischer Baugruppen).
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und proaktive Denkweise.
- Fähigkeit, Zeitpläne zu definieren und Fristen einzuhalten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer in einem funktionsübergreifenden und unternehmensübergreifenden Umfeld, sowohl in Englisch als auch in Deutsch.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 20% der Zeit.
Unser Angebot:
- Flexibilität, attraktive Vergütung, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch ein außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung.
Product Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovationen wie IoT, 5G und Künstlicher Intelligenz zu arbeiten. Unser Standort in Böblingen zeichnet sich durch eine flexible und vertrauensvolle Arbeitskultur aus, die 30 Urlaubstage, individuelle Teilzeitmodelle und zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einem Bonusprogramm und einem ergonomischen Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Advantest auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie, insbesondere in Bezug auf IoT und 5G. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Product Engineer interessierst und was dich an Advantest begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der elektronischen Entwicklung und Fertigung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Operational Excellence beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in IoT, 5G und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die Advantest vorantreiben, verstehst und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Umgang mit elektronischen Baugruppen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Überlege dir, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
