Product & Expertise Lead Strategy & Analytics - Collections (w/m/d) gesucht

Product & Expertise Lead Strategy & Analytics - Collections (w/m/d) gesucht

Eschborn Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch die Customer Journeys im Collections-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Diversity und Teamgeist.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Finanzsektor und führe ein engagiertes Expertenteam.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führung von multidisziplinären Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Fachlich versiert, strategisch sicher und kommunikativ kompetent - das beschreibt Dich perfekt? Als Führungskraft eröffnest Du Perspektiven, entfaltest Potenziale und steuerst Deine Expertise inhaltlich mit sicherer Hand? Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, die auf Diversity, offene Kommunikation, Teamgeist und Weiterbildung setzt. Klingt gut? Dann bewirb Dich - Lebenslauf genügt.

Deine Aufgaben

  • Mit strategischem Gespür übernimmst Du die Verantwortung für unsere Customer Journeys im Collections-Bereich End-to-end, treibst ihre Entwicklung entscheidend voran und das immer nah am Kunden sowie im Einklang mit unseren ING-Werten und regulatorischen Anforderungen.
  • Du verantwortest Vision, Roadmap und Weiterentwicklung und baust auf eine daten- und analytikgetriebene Steuerung, durch die wir operative Exzellenz und fundierte Entscheidungen großschreiben.
  • Als erfahrene Führungskraft führst Du multidisziplinäre Expertenteams fachlich, unterstützt sie in ihrer Entwicklung und schaffst in einem produktorientierten, agilen Arbeitsumfeld eine Atmosphäre, in der Dein Team gerne und effektiv arbeitet.
  • Selbstverständlich hast Du in jedem Schritt Aspekte, wie Governance, Risikomanagement und Compliance sicher in der Hand und hilfst auch bei Audits und Aufsichten tatkräftig mit.
  • Bei alldem setzt Du auf effektive Kommunikation, arbeitest eng mit COO, Risk, IT, Compliance sowie globalen und externen Partnern zusammen und bringst Dich aktiv in globalen Initiativen anhand unseres Global Target Operating Model (TOM) ein.

Dein Profil

  • Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Inkasso (Collections), Retail Lending oder anderen Finanzdienstleistungen.
  • Nachweisbare Erfolge in Product Ownership, Systementwicklung sowie in Transformationsinitiativen.
  • Fundiertes Verständnis von Customer Journeys, Prozessdesign und analytikgestützter Steuerung.
  • Praxis in der Führung von Expertenteams in komplexen, funktionsübergreifenden Umfeldern.
  • Strategische, datengetriebene Denkweise gepaart mit klarem Verständnis, wie Daten Hypothesentests oder Mustererkennung unterstützen können.
  • Fähigkeit zur mittel- bis langfristigen Planung und Bewertung von Auswirkungen inklusive der Erstellung von Entwicklungs-Roadmaps unter Berücksichtigung der relevanten Faktoren.
  • Ausgeprägte Stakeholdermanagement-Kompetenzen lokal wie global.
  • Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.

Jetzt bewerben: ing.de/karriere

Product & Expertise Lead Strategy & Analytics - Collections (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir eine dynamische Unternehmenskultur, die auf Vielfalt, offene Kommunikation und Teamgeist setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individueller Gesundheitsförderung. Bei uns hast Du die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und Deine Expertise in einem agilen Team einzubringen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product & Expertise Lead Strategy & Analytics - Collections (w/m/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Führung von Teams hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über ing.de/karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product & Expertise Lead Strategy & Analytics - Collections (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Customer Journeys
Prozessdesign
Datenanalyse
Führung von Expertenteams
Stakeholdermanagement
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Mach es klar und prägnant!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Verwende klare Überschriften und stichpunktartige Aufzählungen, um deine Erfolge hervorzuheben.

Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Initiativen, bei denen du einen Unterschied gemacht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey im Collections-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du diese Phasen strategisch gestalten würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Product Ownership oder Systementwicklung geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast, um Teams zu führen oder Projekte voranzutreiben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung multidisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.