Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für innovative Zahlungsprodukte und steuere Kampagnen end-to-end.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance und individueller Entwicklung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im digitalen Marketing und kreative Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Maßgeschneiderte Marketing-Strategien konzipierst Du mit Leichtigkeit? Und Du suchst nach einem Unternehmen, das auf bunte Lebensläufe, ein Miteinander auf Augenhöhe und eine gesunde Work-Life-Balance setzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt - Lebenslauf genügt.
Deine Aufgaben:
- Wero, Auslandszahlungen, Karten, Mobile Payments: Unser Zahlungsverkehrsportfolio sucht seinesgleichen - und dank Deiner durchdachten Marketing- und Vertriebsstrategien ist es schon bald in aller Munde.
- Du tauchst tief in Märkte, Wettbewerb und Kundentrends ein, identifizierst messerscharf neue Wachstumspotenziale und bereitest Deine Erkenntnisse für die Umsetzung vor.
- Auf dieser Basis entwickelst Du - in Abstimmung mit Squads und Product Ownern - innovative und wirkungsvolle Go-to-Market-Strategien und zielgruppenspezifische Kampagnen, die unsere Zahlungsverkehrsprodukte prominent machen.
- Auch um die operative Umsetzung von Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen kümmerst Du Dich end-to-end, steuerst sie gewissenhaft und koordinierst interne Stakeholder, um In- und Outbound-Maßnahmen strategisch effektiv auf den Weg zu bringen.
- Selbstverständlich behältst Du dabei jederzeit die Performance im Blick, analysierst, was funktioniert, und machst so den Erfolg Deiner Maßnahmen messbar.
- Und natürlich hast Du auch die relevanten Website-Inhalte sicher in der Hand, pflegst und aktualisierst sie regelmäßig und sorgst so dafür, dass all unsere Aktivitäten in Markenidentität und Tonalität im Einklang sind.
Dein Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing und/oder im Vertrieb von digitalen Produkten
- Gutes Verständnis für Marketing- und kundenbezogene Prozesse
- Kreative Ideen zur Kundenaktivierung und Kommunikationsgeschick
- Ausgezeichnete Koordinationsfähigkeit, um mehrere Kampagnen und Initiativen parallel zu steuern
- Ausgeprägtes Interesse am Bankenmarkt, insbesondere Payments, gepaart mit Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Product Marketing Manager Payments (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und eine gesunde Work-Life-Balance schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie ein hybrides Arbeitsmodell, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Budgets für Deine Weiterbildung bereitstellen. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Marketingstrategien für unsere einzigartigen Zahlungsverkehrsprodukte entwickelt und dabei stets den Erfolg im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager Payments (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobware.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobware ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobware könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobware beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager Payments (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobware:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobware einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobware einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobware relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobware einfügt.
