Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und manage ein Team von 100 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Tradition und innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gutscheinkarten und BusinessBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH.
Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir für unseren Hauptsitz in Zirndorf als Nachfolgeplanung eine Produktionsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Produktionsbetrieb sowie für rund 100 Mitarbeiter am Standort Zirndorf unter wirtschaftlichen, qualitativen und organisatorischen Gesichtspunkten.
- Sie führen und steuern die Produktion inklusive der Analyse relevanter Leistungs-, Produktivitäts- und Energiekennzahlen und leiten geeignete Korrekturmaßnahmen ein.
- Sie führen und entwickeln die Teamleiter weiter und arbeiten eng mit der stellvertretenden Produktionsleitung sowie den Schichtleitern zusammen.
- Sie stellen eine hohe Fertigungs-, Liefer- und Produktqualität sicher.
- Sie verantworten die Personalplanung, den Personaleinsatz sowie das Überstunden- und Vertretungsmanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Sie wirken bei der Bearbeitung interner und externer Reklamationen mit und leiten gemeinsam mit der Qualitätssicherung Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen ab.
- Sie nehmen aktiv an internen und externen Audits teil und unterstützen bei der Pflege sowie Einhaltung von ISO- und Zertifizierungsanforderungen.
- Sie stellen die Einhaltung der Hygiene-, Sauberkeits- und Arbeitssicherheitsstandards sicher und nehmen an entsprechenden Begehungen und Sitzungen teil.
- Sie organisieren Schulungen, führen Mitarbeiter- und Personalgespräche, einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Krankenrückführung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit, idealerweise als Produktions- oder Betriebsleitung, stellvertretende Produktions- bzw. Fertigungsleitung oder in vergleichbarer Verantwortung.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis zur Steuerung von Kosten, Produktivität und Effizienz sowie fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Prozessoptimierung und Kennzahlensystemen.
- Sie sind sicher im Umgang mit Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheits- und ggf. Hygienestandards, idealerweise nach ISO Normen.
- Sie haben Erfahrung in der Personalplanung, Schicht- und Kapazitätssteuerung einschließlich Überstunden- und Vertretungsregelungen.
- Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit aus, Veränderungsprozesse wertschätzend, konsequent und zielorientiert umzusetzen.
Wir bieten:
- Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung werden Sie gezielt und intensiv vom aktuellen Produktionsleiter eingearbeitet, um die nachhaltige Übergabe der Verantwortung sicherzustellen.
- Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams mit großer Freude an der täglichen Herausforderung.
- 30 Tage Jahresurlaub und interessante Benefits, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine aufladbare Gutscheinkarte, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge, attraktive Jubiläumszuwendungen und BusinessBike-Leasing.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.
Sie möchten mehr darüber erfahren? Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Lena Meier - Personalabteilung
Albert-Einstein-Straße 30 | 90513 Zirndorf
Produktionsleitung (m/w/d) - Zirndorf Arbeitgeber: Jobware
Als traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen in Zirndorf bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team. Profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gezielten Entwicklungsmöglichkeiten durch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Schulungen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleitung (m/w/d) - Zirndorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse klar zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Erfolgsgeschichte arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleitung (m/w/d) - Zirndorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle der Produktionsleitung passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Online bewerben!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Umfeld passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über ISO-Standards
Da das Unternehmen Wert auf Qualitätssicherung und ISO-Normen legt, solltest du dich mit diesen Standards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.
