Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: McDonald's, Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie mit über 160 Nationalitäten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Sportangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von McDonald's und entwickle deine Karriere in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Bau oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willst du eine Karriere mit dazu? Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 67.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland - Wir sind McDonald's und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie.
Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Development suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter:in Construction. Unser Fokus liegt auf den Regionen West- und Norddeutschland sowie Mittel- und Süddeutschland. Ein Wohnort im Raum München, Frankfurt, Augsburg, Hamburg oder Düsseldorf wäre wünschenswert.
- Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenwagen
- Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
Hier bringst du dich voll ein:
- Du verantwortest die Projektsteuerung der Umbauten auf das neue Restaurant-Konzept in deinem Einsatzgebiet, unter Berücksichtigung aller baurechtlichen und bautechnischen Anforderungen.
- Innerhalb der Construction- und Facility Management-Teams arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und ihr unterstützt euch gegenseitig in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Du stimmst dich mit unseren Franchise-Nehmern: innen und operativen Teams zur Projektumsetzung ab und führst eine transparente Kommunikation.
- Du bist für die konstante Überwachung des Projektfortschrittes (Kosten, Bauanträge etc.) zuständig und stellst dadurch die fristgerechte Terminierung und Fertigstellung der Umbauten sicher.
- Du arbeitest eng mit externen Partnern wie z.B. Architekt: innen, Fachingenieur: innen, Zulieferern sowie Behörden zusammen, um deine Projekte zu realisieren.
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Innen-)Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Solide Berufserfahrung, idealerweise am Bau, in der Planung oder im Facility Management
- Agiles Arbeiten an fachübergreifenden Themen und Teams
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Normen und Verordnungen wünschenswert
- Reisebereitschaft tageweise (PKW-Führerschein erforderlich)
Freue dich auf:
- Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
- Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
- Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke
- Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine am Standort München
- Kita- und Kindergartenplätze am Standort München
- Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
- Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
- McLunch - vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf
Werde Teil unseres Teams. Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.
Projektleiter Construction (m/w/d) Mittel-/Süddeutschland & Nord-/Westdeutschland Arbeitgeber: Jobware
McDonald's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven in einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer subventionierten Kantine am Standort München, fördert McDonald's aktiv das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Construction (m/w/d) Mittel-/Süddeutschland & Nord-/Westdeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über McDonald's, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektleiter:in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um dein Verhandlungsgeschick zu verbessern und selbstbewusster aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Construction (m/w/d) Mittel-/Süddeutschland & Nord-/Westdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu McDonald's und der Position als Projektleiter:in Construction passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfolge dokumentieren kannst.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über McDonald's
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit McDonald's und deren Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Projekte und Initiativen an, die das Unternehmen verfolgt, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Inklusion. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation mit Franchise-Nehmern und externen Partnern wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der typische Arbeitsalltag als Projektleiter:in Construction aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Rolle zu bekommen.
