Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Asphaltstraßenbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Straßenbau mit über 140 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder baubezogene Ausbildung mit Erfahrung im Straßenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GEMEINSAM BAUEN. GEMEINSAM WACHSEN - BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ. Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau.
Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen Asphaltstraßenbaumaßnahmen
- Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
- Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen
- Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
- Nachtragskalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen
- Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösung
- Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Führen von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern
WAS UNS BEGEISTERT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung mit staatlich geprüftem Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik
- Mehrjährige Berufspraxis im Tief- und Asphaltstraßenbau
- Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und in der VOB sowie im Vertragswesen, in der Kalkulation und im Nachunternehmergeschäft
- Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und Führung von Mitarbeitern
- Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO
UNSER ANGEBOT
- Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester)
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik
- Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
- Einbindung in ein kollegiales Umfeld mit Baustellen vor Deiner Haustür
- Dienstwagen - auch für Privatfahrten
- Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen
- Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
DEINE BEWERBUNG
Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.
Projektleiter (m/w/d) Asphaltstraßenbau - Hamburg Arbeitgeber: Jobware
Die EUROVIA Bau GmbH in Hamburg bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung in der hauseigenen EUROVIA Akademie, fördert das Unternehmen ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einem Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Asphaltstraßenbau - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Warte nicht auf den perfekten Moment – zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deinem Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Asphaltstraßenbau - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für den Asphaltstraßenbau durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Asphalt- und Straßenbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Asphaltstraßenbau vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung des Sektors hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Nachtragskalkulation oder die Koordination von Teams. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deinen Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Projektleiter bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.
