Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem modernen Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Mitarbeiterfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Kantine.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Übernahme und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Freu Dich auf spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team! Bei uns gestaltest Du aktiv die Zukunft des Unternehmens mit - sei es durch die Einführung innovativer KI-Lösungen, die kontinuierliche Verbesserung unserer Customer Journeys oder die Erweiterung unseres Angebotsportfolios. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Du vielfältige Projekte aus unterschiedlichsten Unternehmensbereichen nach vorne bringst. Unsere Unternehmenskultur lebt von echtem Teamgeist, offenen Türen und einer gelebten Duz-Kultur - und das auf allen Ebenen. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr als Elternzeitvertretung. Eine spätere Übernahme ist möglich.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für IT‑Projekte über alle Phasen (Initiierung, Planung, Umsetzung, Abschluss)
- Sicherstellung von Time, Quality & Budget
- Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten
- Planung, Überwachung und Reporting von Projektfortschritt, Meilensteinen und Abhängigkeiten
- Stakeholdermanagement inkl. Abstimmung mit Fachbereichen und Management
- Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Projektmanagement‑Standards und -Methoden
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT‑Projekten
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten vergleichbarer Größe und Komplexität
- Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. klassisch, agil, hybrid)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Steuerungskompetenz
- Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum) von Vorteil, jedoch optional
Deine Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterfahrzeug
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kantine
- Mitarbeitervergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten
Standort: Büdelsdorf
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Kontakt: Nicole Eberhardt, Manager Human Resources
Projektleiter (m/w/d) IT gesucht Arbeitgeber: Jobware
Freenet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Büdelsdorf ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und offene Kommunikation, während zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie mobiles Arbeiten und Mitarbeitervergünstigungen die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was die Position als Projektleiter (m/w/d) IT besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) IT gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) IT gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung:Da wir einen Projektleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele und erzähle, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Projektleiter zur Unternehmensstrategie passt, kannst du gezielt zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Time, Quality und Budget erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige Teamgeist
Da die Unternehmenskultur von Teamgeist lebt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern gearbeitet hast.
