Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäude- und Industrieservice und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility-Management und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung in Absprache mit dem Auftraggeber
- Mitarbeiterführung, -einarbeitung sowie -weiterbildung
- Planung, Steuerung und Überwachung der technischen Abläufe (Wartung, Instandhaltung, Reparatur)
- Entlastung und Zuarbeit für den Objektleiter auf organisatorischer Basis
- Ansprechpartner sowie Planungspartner für unsere Kunden
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung, z. B. im Bereich Anlagenmechanik (SHK), Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Versorgungstechnik (TGA), Elektrotechnik, Studium des Facility-Managements oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrung im Objektbetrieb bzw. Gebäudemanagement o.Ä.
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office
- Gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten
- Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen
Dafür bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung und 13. Gehalt
- Eine intensive und ausführliche Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Mareike Rother
Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching
Projektleiter (m/w/d) Organisation und Steuerung - WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie. In einem kollegialen Team in Schrobenhausen erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und durch ein firmeneigenes soziales Netzwerk den Austausch unter Kollegen unterstützt. Zudem profitieren Sie von einem einzigartigen Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder, was die WISAG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Organisation und Steuerung - WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die WISAG und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility-Management und bringe deine Ideen und Visionen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Organisation und Steuerung - WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WISAG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Projektleiter (m/w/d) zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über WISAG und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Projektleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Abläufe geplant und gesteuert hast oder wie du Mitarbeiter erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle als Projektleiter sind Organisationsgeschick und Priorisierungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation unter Beweis gestellt hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Es ist wichtig, dass du dich in das Team einfügen kannst.
