Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere die Ausführungsplanung.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen und kollegialer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! Unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau
- wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs
- Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme
- Betreuung unserer Auftraggeber
- zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure
- fachliche Anleitung von Jungbauleitern
Ihr Profil
- ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
- Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA
- hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
- Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie
- i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 2
76131 Karlsruhe
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch eine Akademie und regelmäßige Schulungen. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit, während die zentrale Lage in Frankfurt den Zugang zu spannenden Projekten im schlüsselfertigen Wohnungsbau ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und der kostenlosen Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Schlüsselfertigbau durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamführung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt bei weisenburger zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von weisenburger. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bauwesen und Projektmanagement vertraut bist. Sei bereit, über technische Aspekte und Trends zu sprechen, die für die Position relevant sind. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
