Projektleiter (m/w/d) TGA gesucht

Projektleiter (m/w/d) TGA gesucht

Essen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und gestalte die digitale Zukunft im TGA-Bereich.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Infrastruktur und Bau.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im TGA-Bereich und Erfahrung in verantwortungsvollen Aufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen!

In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten Projektleiter (m/w/d) TGA.

Ihre Aufgaben:

  • Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran.
  • Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme.
  • Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden.
  • Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern.
  • Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab.
  • Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen.
  • Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“).
  • Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Sie begeistern sich für moderne technische Systeme.
  • Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets.
  • Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu.
  • Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung.

Ihre Vorteile:

  • Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten.
  • Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular.

Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer gerne weiter.

Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Projektleiter (m/w/d) TGA gesucht Arbeitgeber: Jobware

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Flexibilität des mobilen Arbeitens, während Sie an zukunftssicheren Projekten in Essen und darüber hinaus mitwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) TGA gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA gesucht mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Systeme
Qualitätssicherung
Vertragsverhandlungen
Teamführung
Interdisziplinäre Koordination
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bauwelt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, digitale Innovationen voranzutreiben.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im TGA-Bereich. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Projektleiter (m/w/d) TGA zur digitalen Zukunft beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Leidenschaft für innovative Bauprojekte teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zeige, wie du Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur interdisziplinären Abstimmung. Das zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Teamarbeit legst, was für die Rolle eines Projektleiters entscheidend ist.

Betone deine Flexibilität und Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft innerhalb Europas erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen. Erkläre, wie du deine Flexibilität in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.