Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Bauindustrie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) und möchten mit uns die Projekte von morgen bauen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, an den Standorten Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Akquise von neuen Projekten
- Eigenständige Führung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Ausführungsphase
- Vorbildliche Führung der Baustellenteams unterschiedlicher Größe
- Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für den jeweiligen Kunden
- Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Projekte
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Ausführung von anspruchsvollen Bauprojekten
- Führungsverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mobilität und Flexibilität
- Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Vertragspartnern
- Gutes Netzwerk in der Bauindustrie
Ihre Vorteile
- Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad)
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm gerne weiter.
Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte Arbeitgeber: Jobware
Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre berufliche Entfaltung fördert. Unsere Standorte in Frankfurt am Main und Stuttgart bieten zudem eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauunternehmern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Projekten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die spannende Projekte haben, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Projektleiter bei uns zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Erfahrung im Tief-, Tunnel- oder Bahnbau ist für uns super wichtig!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten von HOCHTIEF vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Baustellenteam führen wirst, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
