Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Job Ticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Gebäude-/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, erste Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Konzepte für die Gebäudetechnik, die nachhaltig und zugleich wirtschaftlich sind. Dafür bieten wir Ingenieur-Leistungen im Bereich der TGA-Planung, der Technischen Projektsteuerung und für Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte an. Wir engagieren uns für Neubauten, aber auch für Bestandsobjekte. Neben unserem Hauptstandort in Düsseldorf arbeitet ein eigenes Team in München.
Unsere Spezialist:innen aus vielen Fachdisziplinen arbeiten in festen Projektteams eng zusammen. Kurze Wege für Entscheidungen und viel Gestaltungsraum für jede:n Einzelne:n von uns machen uns erfolgreich. In über 50 Jahren haben wir mehr als 1000 Projekte begleitet. Intecplan ist ein Unternehmen der LIST. Gemeinsam entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland.
Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam. Gemeinsam führt ihr das Projekt zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Verantwortungsbereich:
- Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams
- Ansprechpartner:in für Bauherren und Fachingenieur:innen auf Kundenseite
- Fachliche Betreuung anhand der Planungsphasen
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung
- Mitarbeit in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Struktur
Ein Auge hast du immer auf der Zufriedenheit des Kunden, das bringt dein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein mit sich. Folgende Punkte runden dein Profil ab:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude- / Energietechnik mit der Fachrichtung Versorgung / Elektro oder einen Abschluss als Techniker:in / Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen sowie erste Erfahrungen als Projektleiter:in
- Eigenverantwortliche, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität
- Sicherer Umgang mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software
- Spaß an der Arbeit in Projektteams
Unsere Benefits für dich:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- EGYM Wellpass
- Firmenevents
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Job Ticket (Deutschlandticket)
- Private Krankenzusatzversicherung
Interessiert? Worauf du dich verlassen kannst? Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende TGA-Projekte auf dich. Und ein festes Team, das dir den Rücken freihält!
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Projektleiter:in (m/w/d) TGA Arbeitgeber: Jobware
Intecplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein starkes Team, das den Rücken freihält. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der TGA-Planung und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch abwechslungsreiche Projekte und enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) TGA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der TGA-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen in der TGA-Branche recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das richtige Mindset.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Projektleiter:in TGA zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich TGA. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Intecplan legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Lösungen in der Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle als Projektleiter:in, wie du Teams koordiniert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen in der TGA-Planung umsetzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektleiter:in sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugend bist.
