Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei Fördermitteln und entwickle innovative Mobilitätskonzepte.
- Unternehmen: VGF - das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ein kostenfreies Jobticket.
- Weitere Informationen: Zugang zu Fitnessangeboten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten über die VGF-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Frankfurt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR BEWEGEN MENSCHEN
Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten und unterstützen unsere internen Organisationseinheiten hinsichtlich Finanzierungsfragen sowie bei der strategischen und operativen Inanspruchnahme von Fördermitteln aller Ebenen.
- Neben dem eigenständigen Fördermittelscreening sowie der Beantragung und Bewirtschaftung, rechnen Sie sämtliche Vorhaben unter Beachtung geltender Vorschriften ab.
- Mit Fördermittelmanagement-Stellen sowie anderen Unternehmen aus der Branche und auch intern mit den unterschiedlichen Organisationseinheiten betreiben Sie intensive Netzwerkarbeit.
- Sie unterstützen das Controlling im Rahmen geförderter Maßnahmen und erstellen regelmäßige sowie bedarfsgerechte Reportings.
- Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements mit und standardisieren und optimieren kontinuierlich die Prozesse.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für finanzierungs- und förderpolitische Entwicklungen.
- Sie haben ein fundiertes Verständnis der kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen und können die Rolle unseres Unternehmens in diesem Kontext sicher einordnen.
- Sie treten souverän auf und bringen ausgeprägte Netzwerk- und Schnittstellenkompetenz mit.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und gehen sicher mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen um.
- Sie verfügen über eine hohe digitale Affinität und entwickeln Arbeitsprozesse unter der Nutzung moderner, auch KI-gestützter Tools weiter.
UNSER ANGEBOT
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
- Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
- Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie.
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Feride Sahin Mobil: JETZT BEWERBEN
Projektmanager:in Fördermaßnahmen (d/m/w) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein kostenfreies Jobticket Premium bietet, sondern auch ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld fördert. Mit einer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die VGF-Akademie, unterstützt die VGF ihre Mitarbeiter:innen aktiv in ihrer beruflichen Entfaltung und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Gleitzeittagen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Frankfurt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Fördermaßnahmen (d/m/w) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um souverän aufzutreten und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir genau hier arbeiten wollen und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Fördermaßnahmen (d/m/w) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Projektmanager:in Fördermaßnahmen brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen zu betonen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager:in Fördermaßnahmen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich mit verschiedenen Organisationseinheiten oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches und analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme zu präsentieren.
✨Digitale Affinität zeigen
Da die Nutzung moderner Tools und Technologien wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen digitalen Anwendungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Arbeitsprozesse zu optimieren.
