Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und implementiere Governance-Vorgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Banking-Umfeld mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die Vertrauen schaffen und einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Governance-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg. Prozessverständnis, Wissen zu regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld und kommunikatives Teamplay - das beschreibt Dich gut? Analytisches und kreatives Denken geht für Dich Hand in Hand? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, in der wir täglich voneinander lernen? Perfekt! Werde Teil unseres Teams „Governance“ und schaffe Vertrauen und Verlass - mit Sicherheit! Fürs erste Kennenlernen genügt Dein Lebenslauf!
Deine Aufgaben
- Evaluieren, optimieren, koordinieren, kommunizieren: Auf Dich ist Verlass, wenn es darum geht, interne Governance-Vorgaben und externe Regularien optimal in unsere Prozesslandschaft zu implementieren.
- Du begleitest die Erstellung von Governance-Vorgaben, hast ein Auge darauf, dass diese eingehalten werden, führst die entsprechenden Prozesse ein und steuerst sie über die gesamte Einheit hinweg.
- Im engen Austausch mit den Fachbereichen identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und richtest unsere Prozesse konsequent auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und regulatorische Anforderungen aus.
- Alle Beteiligten ab und ins Boot zu holen, ist eine Deiner Kernkompetenzen, sodass sich Product Owner, Asset Owner, IT Custodians, die zentralen Governance-Einheiten sowie 2nd und 3rd Line jederzeit auf Deine kompetente und verlässliche Beratung verlassen können.
- Auch die Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister - national wie international - behältst Du im Blick, Du bringst Dich in übergreifende, auch internationale Initiativen und Projekte ein und begleitest bei Bedarf die Erstellung von Business Cases.
- Dein Service-Gen kommt ebenfalls in Deiner Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Governance und IT zum Tragen und Du unterstützt sowohl das IT-Management als auch die IT-Einheiten in allen Governance-Belangen.
Dein Profil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung.
- Relevante Berufspraxis mit Risk-, Governance-, Compliance-, IT-Security- und/oder Audit-Prozessen sowie zugrundeliegenden Technologien.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Arbeit mit diversen Stakeholdern.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
- Kommunikationsgeschick, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamplayer mit ebenso lösungsorientiertem wie konstruktivem Vorgehen.
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant.
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Als Arbeitgeber in Frankfurt oder Nürnberg bieten wir eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Augenhöhe basiert und kontinuierliches Lernen fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem persönlichen Ausstattungsbudget. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität in der Governance- und IT-Prozesslandschaft vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Team möchte wissen, wer du bist und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Governance und IT unterstreichen. Wir wollen schnell sehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben personalisieren:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie – wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
Regulatorische Kenntnisse hervorheben:Da wir im Banking-Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über regulatorische Anforderungen klar darstellst. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Online bewerben:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Governance-Vorgaben und regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorgaben verstehst und wie sie in die Prozesslandschaft integriert werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du im Interview aktiv zeigen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Prozessoptimierung.
