Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prüfstrategien und prüfe Jahresabschlüsse für den Kreis Höxter.
- Unternehmen: Der Kreis Höxter bietet eine engagierte Arbeitsumgebung mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike Leasing, mobiles Arbeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprüfung und trage zur Effizienz der Verwaltung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung »Revision und Kommunalaufsicht« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien
- Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises
- Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung
- Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen)
- Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren
- Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung
- Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung)
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossenes Studium im Studiengang »Wirtschaftsprüfung«
Der Kreis Höxter bietet:
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
- Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Gesundheit / Work-Life-Balance / Aktionstage
- Top Standorte (Höxter, Brakel, Warburg) & Ausstattung
- E-Bike Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Teamevents
- moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Sie fühlen sich angesprochen? Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/ oder per E-Mail. Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung Revision und Kommunalaufsicht, Frau Christina Wendorff, Tel.: 05271/, oder per Mail ebenfalls gerne zur Verfügung.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision - Kreis Höxter Arbeitgeber: Jobware
Der Kreis Höxter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, E-Bike Leasing und einem Betriebskindergarten fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision - Kreis Höxter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Kreis Höxter. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Abteilung »Revision und Kommunalaufsicht« und über aktuelle Themen, die den Kreis Höxter betreffen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die interne Revision zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision - Kreis Höxter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Prüfer/in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die interne Revision bist!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Prüfstrategien
Mach dich mit den spezifischen Prüfstrategien vertraut, die der Kreis Höxter anwendet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und der Prüfung von Jahresabschlüssen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Vergabeverfahren
Informiere dich über die aktuellen Vergabeverfahren und -richtlinien, die im öffentlichen Sektor gelten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über diesen Bereich zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da der Job auch Teamevents und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
