Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet bis zum :
Psychologische*r Projektkoordinator*in (m/w/d) in
Gewaltprävention und Deeskalation
Wir bieten Ihnen:
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Promotion/Habilitation
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Implementierung und Evaluation des Projekts "UM gewaltfrei"
Aufbau und Weiterentwicklung des Deeskalationsmanagementsystems
Planung, Etablierung und Durchführung von Sensibilisierungs-, Präventions-, Interventions- und Nachsorgemaßnahmen
Erfassung psychischer Belastungen und Durchführung von Bedarfsanalysen
Ansprechperson für interne und externe Akteure im Kontext der Gewaltprävention und Deeskalation
Organisation des Steuerkreises "Gewaltprävention & Deeskalation"
Jährliche Zwischenevaluation und Erstellung von Projektberichten für Fördergeber und interne Akteure
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Soziologie oder Gesundheitswissenschaften
Einschlägige Berufserfahrung im Pflegealltag von Vorteil
Erfahrung im Konflikt- und Deeskalationsmanagement sowie der Gewaltprävention
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Workshops
Erfahrung in interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit und Forschungsmethodik
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. phil. B. Hillen, Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
befristet bis zum :
Psychologische*r Projektkoordinator*in (m/w/d) in
Gewaltprävention und Deeskalation
Wir bieten Ihnen:
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Promotion/Habilitation
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Implementierung und Evaluation des Projekts "UM gewaltfrei"
Aufbau und Weiterentwicklung des Deeskalationsmanagementsystems
Planung, Etablierung und Durchführung von Sensibilisierungs-, Präventions-, Interventions- und Nachsorgemaßnahmen
Erfassung psychischer Belastungen und Durchführung von Bedarfsanalysen
Ansprechperson für interne und externe Akteure im Kontext der Gewaltprävention und Deeskalation
Organisation des Steuerkreises "Gewaltprävention & Deeskalation"
Jährliche Zwischenevaluation und Erstellung von Projektberichten für Fördergeber und interne Akteure
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Soziologie oder Gesundheitswissenschaften
Einschlägige Berufserfahrung im Pflegealltag von Vorteil
Erfahrung im Konflikt- und Deeskalationsmanagement sowie der Gewaltprävention
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Workshops
Erfahrung in interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit und Forschungsmethodik
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. phil. B. Hillen, Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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Psychologische*r Projektkoordinator*in (m/w/d) in Gewaltprävention und Deeskalat Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
