Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer innovativen Schulungssoftware durch End-to-End Testing und enge Zusammenarbeit mit dem Team.
- Unternehmen: TOUGH Training, ein spannendes Spin-off von HOCHTIEF mit Fokus auf interaktive Lernlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Lernens in der Baubranche und verbessere die Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Qualitätssicherung oder redaktioneller Prüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TOUGH entwickelt immersive, browserbasierte Schulungen in den Bereichen Straßen-, Bahn- und Arbeitssicherheit. Wir suchen eine strukturierte, detailorientierte Persönlichkeit für die Qualitätssicherung (QA), die sicherstellt, dass unsere Produkte höchsten Standards entsprechen - in Bezug auf Funktionalität, Performance und Inhaltsqualität. Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und unserem Vertrieb.
Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen.
Deine Aufgaben
- End-to-End Testing von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Fachexpert:innen für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
- Bewertung und Dokumentation von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz unserer Trainingsskripte und Trainings
- Erkennen und Melden von Problemen entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
- Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
- Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback inklusive Konsolidierung und Übersetzung in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
Dein Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Angewandte Kognitionswissenschaft
- Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle - bevorzugt im Kontext von digitalen Produkten
- Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details
- Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Quality Assurance - SaaS Product (m/w/d) - HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Arbeitgeber: Jobware
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, das die Sicherheit eines etablierten Konzerns mit der Innovationskraft eines Start-ups vereint. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Corporate Benefits, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In Essen gelegen, ermöglicht das Unternehmen eine spannende Mitgestaltung an zukunftsorientierten Projekten im Bereich der digitalen Schulungen, was es zu einem hervorragenden Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Assurance - SaaS Product (m/w/d) - HOCHTIEF PPP Solutions GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Detailorientierung und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Assurance - SaaS Product (m/w/d) - HOCHTIEF PPP Solutions GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf Details!:Da wir eine detailorientierte Person suchen, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung auf die kleinen Dinge achtest. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alles klar und strukturiert ist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Qualitätssicherung gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von TOUGH
Mach dich mit den Schulungen und der Software von TOUGH vertraut. Schau dir an, wie die Trainingsmodule aufgebaut sind und welche Sicherheitsaspekte sie abdecken. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Qualitätssicherung oder redaktionellen Prüfung. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Detailorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback strukturiert weitergibst und wie du teamübergreifend arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HOCHTIEF und TOUGH. Stelle Fragen zu den agilen Arbeitsmethoden und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Dynamik des Unternehmens zu bekommen.
